Leadership non è sinonimo di management.
È qualcosa di superiore. È la capacità di collocare il business e avviare  le risorse verso il raggiungimento di obiettivi comuni.
La parola Leader deriva dal verbo inglese to lead , che significa guidare, condurre.
In passato essa era riservata a una ristretta quantità di persone, poche erano le persone che potevano essere definite e considerate leader. Il Leader è colui che può dare all’azienda quell’estremità di vantaggio che le permette di essere vincente in un mondo dove cambiamento sociale, innovazione tecnologica e concorrenza, compongono un quadro in continua evoluzione. I corsi in materia di leadership, hanno ormai raggiunto un numero notevole ma nessuno affronta le metodologie che permettono di mantenere un alto stato di motivazione tra i collaboratori. Tutto questo viene racchiuso nel “Manager Subliminale”. Il manager deve conoscere i punti emotivi che dominano il comportamento dell’individuo.

OBIETTIVO

Lo scopo di questo corso è far conoscere quei dinamismi della Comunicazione  Subliminale che permettono di migliorare la gestione delle risorse umane ed effettuare una selezione del personale sia in fase di assunzione e sia per scelte collaborative conformi alla struttura psicologica dell’individuo.

PROGRAMMA DIDATTICO

• Introduzione alla leadership: modelli di riferimento vincenti.
• Il R.E.P.: Rapporto Empatico Positivo.
• Gli strumenti operativi: la Comunicazione Non Verbale e Simbolica per impostare una comunicazione vincente.
• Le 8 chiavi di accesso all’emotività umana.
• Come creare un team di lavoro vincente.
• Selezione del personale: l’uomo giusto al posto giusto.
• Il potere del servizio Subliminale per ottenere il meglio dai collaboratori.
• Laboratorio pratico esperienziale.